小米突发大规模裁员，13系列不好卖？
小米作为国内最受欢迎的手机品牌，每年推出的智能手机都受到了不少用户们的欢迎，近期的小米13系列机型就是其中之一，但就在小米13系列手机正在大卖的现在，小米公司却传出了消息即将开启年底大裁员，这就是怎么一回事呢？相信有不少的小伙伴们对此十分好奇吧，下面就来跟着小编一起看看吧！
近日，小米刚刚发布了他们的全新手机小米13系列，销售火爆，但在网上流传小米大裁员的传闻，虽然目前官方尚未做出任何回应，但不难看出，小米确实是在大规模裁员。
小米年底大裁员的话题也随之登上热搜榜。小米此次裁员行动急迫且无征兆，11日当晚小米召开新品发布会的同时，就有员工接到了裁员通知。
12日，脉脉上小米裁员的消息就已经登上了热榜。有小米员工称，周一（12日）正常办公，周二起被要求居家办公，当晚即通知被裁，周三hr找谈话。而对于不同意补偿方案的员工，系统自动提交离职，有网友反映称还受到了hr威胁 “维权者下三代进不了小米。”岁末裁员无非是过河拆桥，活儿干完了，光鲜亮丽属于领导，员工该分钱了直接裁掉就好啦。从利益层面来讲对公司最有利，但对于辛勤努力工作的员工来讲这未免太残忍了。
全世界大部分的企业都有共同的问题就是当企业经营出现了问题，先裁掉的肯定是底层干活的员工，而非领导管理层，这其实是一种不公平的逻辑。不可否认，企业经营和企业所有员工都有关系，但起到决定性作用的其实就是管理层，领导层制定的方向决策或市场判断出现了问题，最终承担这个结果的确实底层干活的员工。
而且现在已经出现了一种趋势就是你干的好坏跟你被不被裁员没有直接联系，这会让办公室内部产生恶性循环的状态，劣币驱逐良币，能干活的要么被裁掉，要么被关系户们欺负/挤兑走，最终企业只会走向衰败，无人能救。当然，我相信小米还不至于，现在大裁员的现象咱们善意都认为是雷军的无奈之举，但至少能按法律给够充足的赔偿，让员工过个好年。
以上就是小小米利润下降，年底开始大裁员的具体消息介绍了，小米这次的裁员可以说是相当让人寒心了，小米手机刚刚推出的现在，离过年的时间也不远了，却现在就开始裁员，希望小米最后能够度过这段困难的时期吧！
